Jak działa Skillgen

Jak to działa

Zadaniem użytkownika jest znalezienie rozwiązania angażującej sytuacji problemowej, będącej reprezentacją jednej z typowych sytuacji z życia managera, pracownika, sprzedawcy czy przedsiębiorcy. Użytkownik podejmuje decyzje i odczuwa ich konsekwencje. Celem jest znalezienie optymalnego rozwiązania danej sytuacji i spełnienie dodatkowych parametrów gry stanowiących wyzwanie.

jak-to-dziala
Po ukończeniu gry generowany jest raport pokazujący liczbę popełnionych błędów na każdym etapie procesu rozwiązania sytuacji problemowej.

Edukacja + Entertainment = Edutainment

System Skillgen powstał z inspiracji pomysłem stworzenia nowej generacji produktów szkoleniowych, która przenosi najlepsze doświadczenia rynku gier na grunt produktu edukacyjnego. Z jednej strony przenosi najlepsze cechy gier, z drugiej łączy w sobie najnowsze badania psychologiczne oraz nowoczesną metodykę nauczania wykorzystującą potencjał nowoczesnej technologii.

oferta-3

Udało nam się połączyć w jednym miejscu unikalną koncepcję gier szkoleniowych z zaawansowanymi mechanizmami indywidualizacji treści (adaptive learning) i stworzyć proces nauki wsparty mechanizmami gryfikacyjnymi. Możesz wykorzystać potencjał tego unikalnego rozwiązania w swoich procesach szkoleniowych.

Dowiedz się więcej

Balans nauki i zabawy

Gry edukacyjne Skillgen to coś więcej niż kolejny przykład e-learningu. Tworząc nasze produkty poszukiwaliśmy formuły, która będzie niosła za sobą wartość dydaktyczną, jednocześnie angażując użytkownika w poznawanie interesujących fabuł i eksplorację wirtualnego świata. Stwierdzenie: „ucząc, bawi”, choć z pozoru banalne, w przypadku gier edukacyjnych Skillgen jest jak najbardziej na miejscu.

Priorytetem jest cel edukacyjny całego rozwiązania, ale przez odpowiedni udział mechanizmów gryfikacyjnych staramy się utrzymywać na stale wysokim poziomie motywację użytkownika do pracy, a co za tym idzie jego uwagę. Większe zaangażowanie użytkownika oznacza zawsze podwyższenie efektów edukacyjnych.

Dowiedz się więcej

Urealnienie

Wcielając się w postaci bohaterów gier edukacyjnych Skillgen masz okazję doświadczyć wyjątkowo realistycznej symulacji rzeczywistości. Sytuacje problemowe, z którymi przyjdzie Ci się zmierzyć w trakcie rozgrywki, tworzymy w taki sposób, aby jak najwierniej oddawały realia pracy na stanowisku zajmowanym przez bohatera scenariusza.

Wykreowany przez nas wirtualny świat zapełniamy postaciami, których sposób zachowania i wypowiadania się odzwierciedla profil osobowości, na podstawie którego zostały stworzone. Bohaterowie niezależni, których spotkasz na swojej drodze, mają swoje własne cele i pragnienia, a to, w jaki sposób wchodzisz z nimi w interakcję – czy jesteś dla nich uprzejmy, czy też podły – określa ich zachowanie względem bohatera, w którego rolę się wcielasz.

Dowiedz się więcej

Coś więcej niż gry

Ale Skillgen to nie tylko koncepcja angażujących gier edukacyjnych, to także przemyślany System umożliwiający tworzenie zróżnicowanych programów rozwojowych. To platforma pozwalająca na organizację szkoleń otwartych i zamkniętych. To wreszcie zestaw narzędzi wspierających procesy rekrutacji, oceny, czy rozwoju.

2-1_kluczem_jest_roznorodnosc

Wykorzystując System Skillgen możesz stworzyć program rozwojowy składający się z ciągu aktywności realizowanych zarówno na salach szkoleniowych jak i w przestrzeni wirtualnej, a co ważniejsze zarządzać nim jak jednym spójnym procesem. Takie podejście zapewnia pożądaną na rynku różnorodność projektowanego procesu rozwojowego, tym samym zwiększając jego atrakcyjność i skuteczność.

Cały System wsparty jest zestawem przemyślanych automatycznie generowanych raportów, które podwyższają wartość programu rozwojowego oraz stanowią tanią ewaluację efektów szkoleniowych.

Dowiedz się więcej